加班即为员工依公司工作需要在正常工作时间外自愿申请之工作，必须有实际之工作产出 且经权限主管核准，刷卡记录不能独立作为核定加班的依据。
(注：若员工对加班支付有异议，应在发薪30天内向人资提出重核确认，否则视同无异议。)
