重要通知
根据富士康科技集团中央人资统一政策
自2019年7月22日起
深圳园区
技术工(员级员工)离职后重新入厂
需离职满3个月
需离职满3个月
需离职满3个月
问:从富士康其他事业群离职后,不满3个月可以进深圳园区其它事业群吗?
答:不可以。
同样,从深圳园区任一事业群离职后,也要离职满3个月才能进深圳园区其他事业群。
问:从富士康其他厂区离职后,不满3个月可以进深圳富士康吗?
答:不可以。
富士康在全国共40多个园区,从任何一个园区离职,想进深圳富士康任何一个事业群,都要离职满3个月。
答:不可以。
深超光电是富士康关联企业,关联企业离职未满3个月不能进富士康。同样,从富士康任何一家单位离职未满3个月,也不能进深超光电等关联企业。
答:不是。是富士康中央人资统一规定,深圳富士康所有园区、所有事业群、所有单位、所有关联企业都一样。
答:富士康人事系统全国联网。离职、入职、开除等人事信息,全国富士康各厂区人资都能查到,统一管理。
问:曾被郑州富士康或其它厂区富士康开除过,可以进深圳富士康吗?
答:不可以。被富士康任何一个厂区开除,资料都会录入系统,不能再进入全国任何一家富士康企业。
答:不清楚,只能等中央人资通知。但依惯例,预计今年不会放宽了。
因为,每年一般只有招募最旺季时段才会放宽到1个月,政策缩紧到3个月后,当年基本就不会放宽了。
答:分两种情况:
1.正常离职的,离职时间从办完离职手续第2天开始计算。如8月1日离职,离职时间从8月2日开始计算,要到11月2日才能重新进厂。
2.自离的:从自离条件(连续旷工3天或3个月累计旷工4天)达到第2天开始计算,如员工8月5日-7日都矿工,8月8日就是离职日期。