鸿飞千里 富士则康
深耕中国 完善布局
资源整合 转型发展
为积极顺应政府的“互联网+”发展战略，并根据现代劳动力市场情形，FIH全面整合网络资源，建立了属于企业的专属招聘网站，主要承接FIH各厂区的自主招募任务，2015年6月16日在廊坊厂区隆重召开上线发布会，宣布网站正式对外启用。
招聘网致力成为国内最大的企业蓝领专属垂直招聘平台。发光点不仅在于招聘的主流需求。旨在通过更专业、高效、贴心的服务理念，为广大求职者创造更轻松、更高效的求职体验及更正面的企业形象。
同时，FIH依托丰富的生产、管理经验，积极开展由工厂制造、技术研发向电子商务领域转型，紧扣知识经济与网络经济脉搏，努力打造科技服务型企业。
人才工厂 回馈社会
关爱员工，人才兴企。富智康集团有限公司以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同，为员工设立五条保障线，通过配房、配股等措施激励优秀员工；
集团不断创新职业教育，积极落实员工”入职即入学”，推动”人才年轻化”战略，践行”工作中学习，学习后工作”的发展方针，与当地政府及权威学研机构合办”企业大学”，搭建不同层次的培训体系，促进人才结构转型升级，将企业打造成覆盖全厂区、全员工的”人才培育工厂”。
各厂区配备心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统；通过系列关爱平台的有效运转，营造”安康、稳定、发展”的和谐氛围。
凝聚爱心，回馈社会。富智康集团有限公司长期致力慈善公益事业，持续推进”助老、助弱、助残、助学”等系列工程，用实 际行动善尽企业社会责任。
富智康集团有限公司将一如既往地肩负科技使命，传承爱心文化，大力发展“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机械人”产业生态链，完成“工→技→e贸”转型升级的更高目标，缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”的长青伟业！
