各位大人息怒!

小编马不停蹄跑到招募小哥哥面前

代表各位大人进行灵魂拷问

小哥哥真诚地进行回复


1.真的不能收暑假工

裕展真的不能收暑假工,

年龄在18-22岁的被推荐人,

是暑假工的可能性极大,

所以我们暂时未通知面试。

而优先选择22岁以上的被推荐人发送面试通知短信。

这样操作的考量:

  • 暑假工省得白跑。

    富士康面试官,每天阅人无数,火眼金睛一扫,暑假工无处遁形。

    最近深圳暴雨跟暴热轮播,孩子们为了一场注定失败的面试“水深火热”,大家都不忍心。

  • 推荐者省得浪费表情。这个不解释了。
  • 招聘单位尽量减少人力、物力、财力浪费。

2.下周通知18-22岁面试者

随着暑假工大军逐渐减少,

招募小哥哥会从下周开始,

逐步放开18-22岁被推荐者的面试限制,

分批次发送短信通知。


3.观澜内部推荐暂停两天

感谢广大推荐者和被推荐者对裕展的热爱,

由于本周观澜厂区人力提前达成目标,

所以7月11日和12日(周四周五)两天

观澜厂区内部推荐暂停招募。

这两天不会发面试通知短信。

周六恢复招募后,

招募小哥哥都会短信通知。

7月10日-7月12日填表的人都会通知。

(当然,如果人太多,招募小哥哥还是会进行初步筛选的。)